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Konfliktkultur (Weiter-)Entwickeln Nachhaltige Vernderung Der Konfliktmentalitt in Unternehmen
Dieses essential beschftigt sich mit der Implementierung einer konstruktiven Konfliktkultur. Im Fokus stehen die Konfliktwahrnehmung, die Konfliktfhigkeit und die Sichtweise auf Konflikte. Es wird dazu eingeladen, Konflikte funktional zu betrachten und fr die Organisations- und Unternehmensentwicklung konstruktiv zu nutzen. Letztlich wird die Bedeutung der Konfliktmentalitt im Rahmen des Change-Managements herausgearbeitet und mgliche Bedingungsfaktoren fr die Vernderung der Konfliktmentalitt in Unternehmen werden aufgezeigt.
Publisher Name | Springer Gabler |
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Author Name | Hagendorf, Col |
Format | Audio |
Bisac Subject Major | BUS |
Language | ER |
Isbn 10 | 3658326999 |
Isbn 13 | 9783658326999 |
Target Age Group | min:NA, max:NA |
Series | 000217778 |
Dimensions | 00.82" H x 70.05" L x 83.00" W |
Page Count | 49 |
Prof. Dr. Kathrin Bieler ist studierte Sozialarbeiterin und promovierte Soziologin mit einer Weiterbildung als Mediatorin. Sie lehrt im Studiengang "Soziale Arbeit" an der FOM Hochschule fr Oekonomie und Management im Hochschulbereich Gesundheit und Soziales und ist im Qualittsmanagement eines sozial-karitativen Unternehmens ttig.