Risiko-Screening fr psychische Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz Retrospektive Datenanalys

Masterarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Pflegewissenschaft, Ernhrung, Sport, Gesundheit, Note: 2,1, Deutsche Hochschule fr Prvention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die Analyse eines Risiko-Screenings im Rahmen einer bereits stattgefundenen schriftlichen Mitarbeiterbefragung. Es sollen psychische Belastungen und Beanspruchungen von Beschftigten eines vom Autor anonymisierten Industrieunternehmens mit dem Standort in NRW durch Einsatz eines intern verwendeten Fragebogens in Bezug auf die unten dargestellten Fragestellungen ausgewertet werden. Fr den empirischen Teil der Arbeit wird somit auf ein Fragebogen und die dem Autor zur Verfgung gestellten Rohdaten der Befragung zurckgegriffen. Smtliche weitere Informationen zur Methodik werden in Kapitel 4 erlutert. Die Masterarbeit soll folgende Fragestellungen beantworten: 1. Inwieweit unterliegen Mitarbeiter/innen des Unternehmens psychischen Belastungen aus der Arbeit? 2. Inwieweit zeigen Mitarbeiter/innen des Unternehmens Auswirkungen der psychischen Belastungen? 3. Inwieweit stehen den Mitarbeiter/innen des Unternehmens externale und persnliche Ressourcen zur Bewltigung belastender Arbeitssituationen zur Verfgung?